Fach- und Führungskräfte
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Foto: LEG
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bauer
Bauunternehmen GmbH aus Walschleben nun ein Stück weit einfacher geworden: Mitte September empfing die
Bauer-Personalchefin Marion Löser die erste Neuauflage des „Betrieblichen Pflegekoffers“ der Thüringer
Servicestelle Beruf und Familie (TSBF).
Erster Betrieblicher Pflegekoffer:
Pflegeberatung zum Mitnehmen
Mit dem umfangreich ausgestatteten
Servicekoffer können Thüringer Unter-
nehmen Angestellte, die neben dem
Beruf die Pflege eines Familienmitglie-
des übernehmen, mit gut aufbereiteten
und geprüften Informationen unterstüt-
zen.
„Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
ist eine bedeutsame Zukunftsaufgabe
für Unternehmen“, sagt Andreas Krey,
Geschäftsführer der LEG Thüringen. „Es
ist wichtig, langjährige Fach- und Füh-
rungskräfte bei der zeitintensiven und
anstrengenden Pflege von Angehörigen
zu unterstützen, damit ihre Beschäf-
tigungsfähigkeit erhalten bleibt und sie
den Unternehmen weiterhin zur Verfü-
gung stehen.“ Den „Betrieblichen Pfle-
Hand. Bereits 220 Unternehmen aus
dem Freistaat haben die erste Auflage
des „Betrieblichen Pflegekoffers“ griff-
bereit, so wie auch die Walschlebener
Firma Bauer. „Wir sind vom Pflegekoffer
und den hilfreichen Informationen be-
geistert“, sagt Marion Löser. „Bei 200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rech-
nen wir damit, früher oder später mit
dem Pflegethema konfrontiert zu wer-
den, und fühlen uns mit dem Pflege-
koffer gut vorbereitet, falls Fälle in den
Familien der Belegschaft auftreten.
Natürlich gibt es den Kolleginnen und
Kollegen auch ein gewisses Maß an
Sicherheit und das gute Gefühl, im Un-
ternehmen auf offene Ohren zu treffen.“
(em/tl)
gekoffer“ gibt es bereits seit 2013; mit den diesjährig
in Kraft getretenen Gesetzesneuerungen, die insbe-
sondere die Individualität einer Pflegesituation be-
rücksichtigen, können Thüringer Unternehmen ab so-
fort eine kostenfreie Neuauflage für die Unterstützung
ihrer Mitarbeiter anfordern. „Wer pflegt, ist mehrheit-
lich zwischen 40 und 60 Jahre alt und befindet sich in
einer Lebensphase, in der Berufstätigkeit eine große
Rolle spielt“, sagt Frank Krätzschmar, Geschäftsführer
der LEG Thüringen. „Schätzungen zeigen, dass in
Thüringen schon heute mindestens 60.000 Beschäf-
tigte vor der Aufgabe stehen, ihre Berufstätigkeit mit
der Pflege eines Angehörigen zu vereinbaren. Eine
Herausforderung, die insbesondere Informations- und
Beratungsbedarf verlangt.“
Mit dem aktualisierten „Betrieblichen Pflegekoffer“
gibt die TSBF Thüringer Unternehmen und ihren Be-
schäftigten ein solches Informations-Werkzeug an die
