Wirtschaftsspiegel Thüringen - Ausgabe 6/2015 - page 15

Fach- und Führungskräfte
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Die Digitalisierung hat auch in die Welt
der Personaler Einzug gehalten. Junge
Unternehmen und Unternehmer entwi-
ckeln neue Ideen, Konzepte und An-
wendungen, die in nahezu alle Bereiche
des Personalwesens Einzug halten.
WIRTSCHAFTSSPIEGEL stellt einige der
Interessantesten vor.
Die zunehmende Digitalisierung und
Vernetzung in der Arbeitswelt bringt
den Markt für Personalmanagement in
Bewegung: 26 Jungunternehmen waren
auf der Fachmesse Zukunft Personal in
Köln vertreten. Hinzu kamen einige
Start-ups, die sich bereits unter die
etablierten Aussteller von Europas
größter Messe für Personalmanage-
Arbeitswelt der Zukunft: wohl-
fühlen und lebenslang Lernen
Die „Zukunftsagenten“ wiederum helfen
Unternehmen dabei, den Personalbe-
darf der Zukunft zu planen – mithilfe
der Cloudlösung „Workforce Evolution“
und begleitender Beratung für die
Zukunft der Arbeitswelt. „Feelgood-
@work“ unterstützt Arbeitgeber, die ih-
re Unternehmenskultur transparenter
machen möchten. „Howpod“ bietet
Videotrainings für das Lernen zwischen-
durch, während „blink.it“ auf Blended
Learning setzt. Mit einem Gutschein-
modell generiert die Online-Payment-
Plattform „Optiopay“ einen Gehaltszu-
wachs für Mitarbeiter, ohne Mehrkosten
für Unternehmen. (em/tl)
ment mischten und einen regulären Stand gebucht
hatten. Während meist die Dienstleister im Sektor
Recruiting als die Innovativsten gelten, zeigte die
Zukunft Personal ein differenzierteres Bild: Die Band-
breite der Start-ups erstreckt sich über alle Disziplinen
der Personalarbeit.
Neue Wege zum Traumjob:
Bewerben per Handy und Tablet
Mit dabei war beispielweise das Start-up „Prisus“, das
durch die frühzeitige Vernetzung von Unternehmen
und Studierenden die Personalsuche obsolet machen
möchte. Während sich die Jobportale von „4scotty“
und „get in IT“ auf die Rekrutierung von Tech-Ex-
perten konzentrieren, betreibt „Business4Experts“ ein
virtuelles Karrierenetzwerk für Senior-Experten. Au-
ßerdem ermöglicht „Mobilejob“ Bewerbungen per
Handy, Smartphone und Tablet.
Wandel der Arbeitswelt
befeuert HR-Gründerszene
Ihr neuer Arbeitsplatz
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